武田かおり
たけだかおり
テレワーク社労士、総務省地域情報化アドバイザー、一般社団法人日本テレワーク協会客員研究員
プロフィール
2008年西日本初のテレワーク専門相談員就任後 15 年以上全国唯一の「テレワーク社労士」として政府主催セミナー他、企業・団体にて400回以上講演。導入支援・相談1000件以上対応。2020年度厚生労働省事業「大阪テレワーク相談センター」受託・運営他、政府のテレワーク推進に関する委員を務めるなど、テレワークの普及促進に取り組む。
コロナ禍では、緊急テレワーク導入のための「明日テレ」、テレワークし難い業種業態でも可能な「半休＋半テレ」の提案等により、多くの企業のテレワーク導入を支援。
ポストコロナ社会で「選ばれる企業」になるためには、活動に合わせた働き方ABW（Activity Based Working）が求められている。そのベースとなる「テレワーク」を本格導入するための課題解決やルールづくりなど、10年後20年後の生き残りをかけた企業戦略としての「柔軟な働き方の実現」に向けた支援を行っている。
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テレワーク社労士が提唱する【ポストコロナの働き方】
講演テーマ例
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- 基本的なテレワーク 4回シリーズ
- ①テレワークの現状とこれからの働き方
②テレワーク導入ステップ（ICT・ルール構築、就業規則他）
③テレワークにおける労務管理（労働時間制度、労働時間管理他）
④テレワークの課題可決方法（評価、手当、交通費他）
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サテライトオフィスの労務管理
伝え方の工夫とコミュニケーション
テレワークにおける評価の考え方
テレワークにおける費用負担（交通費、手当等）
テレワークにおける人材育成とメンタルヘルス
ワーケーションと労務管理 -
育児・介護休業法改正とテレワーク
（男性の育児休業とテレワーク）
副業兼業とテレワーク
テレワークと労働時間
（時間外外労働60時間超対策含む）
テレワークにおけるマネジメントの工夫
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- 明日からできる！テレワーク（在宅勤務等）の始め方
- 「時間がない」「お金がない」「テレワークできる仕事がない」という企業様でも明日からでできる「テレワークの始め方」や、労働時間（中抜け・移動）、費用負担の考え方、就業規則・規定作成のポイントなど「最低限抑えるべき労務管理のポイント」について、事例を交えながら、わかりやすく解説いたします。（ご希望により簡単なデモあり）
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- 成功＆失敗事例から学ぶ！テレワークの課題解決と推進のポイント
- 「テレワークの検討が進まない」「テレワークの利用率が上がらない」とお悩みの企業様に向けたＱ＆Ａセミナー。テレワーク専門相談員歴12年、相談件数1000件以上の経験より、成功＆失敗事例やよくある質問を例に、課題解決方法と推進のポイントを丁寧にアドバイスいたします。（ご希望により簡単なデモあり）
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- 人事労務担当者向け：テレワーク（在宅）勤務規定とルール作り
- 本格導入に向けた、推進体制、対象者、頻度、労働時間、業務内容、教育など、テレワーク制度導入のためのステップやルールや規定づくりのポイントを丁寧に解説致します。（ご希望により簡単なデモあり）
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- 管理職向け：テレワークに向けた意識と行動改革
- 働き方改革は「管理職」改革であり「働く人」改革です。目の前にいない社員の管理や評価を行う上で、心掛けたいポイントを解説いたします。（ご希望により簡単なデモあり）
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- 労働者向け：これだけは知っておきたいテレワークの知識と心得
- テレワークは「働きたい人が働き続けるための働き方」であり、「自由に働く」ということではありません。テレワークについての正しい知識と心得を認識することで、テレワーカーの能力とモチベーションアップにつなげます。（ご希望により簡単なデモあり）
主な講演実績
活動実績
＜略歴＞
2004年 大阪府社会保険労務士会登録
2006年 厚生労働省大阪労働局適用課指導員
2008年 一般社団法人 日本テレワーク協会 テレワーク専門相談員就任
2009年 NSR人事労務オフィス開設
2015年 総務省地域情報化アドバイザー就任
2016年 社会保険労務士法人ＮＳＲの役員就任
2019年 一般社団法人 日本テレワーク協会 客員研究員就任
＜所属・役職＞
社会保険労務士法人ＮＳＲ
テレワークスタイル推進室 CWO
テレワーク相談センター大阪 センター長
総務省地域情報化アドバイザー
一般社団法人日本テレワーク協会 客員研究員
日本テレワーク学会学会員
＜著書・執筆・動画＞
2009年 社団法人全国労働基準関係団体連合会「在宅勤務－導入のポイントと企業例」共著
2019年 同友館「地域とヒトを活かすテレワーク」共著
2019年 日経MOOK 「実践！テレワーク「働き方改革」執筆・監修
2019年 日本法令 「テレワーク導入・運用の教科書」共著
2020年 日経MOOK 「中堅・中小企業のためのテレワーク成功の秘訣(Part2執筆)」執筆・監修
2020年 日経文庫 「いまさら聞けないテレワークの常識」
他、新聞・雑誌・ＴＶ出演多数
主な著書
研修
社会保険労務士が提唱する【ポストコロナの働き方】
～「出社×テレワーク」の労務管理とコミュニケーション ～
対象者
経営者・テレワーク導入担当者
実施期間
90～180分
研修内容
| 1. ポストコロナの働き方 ～活動に合わせた就業場所 |
| 2. テレワークで長期休暇 ～「ワーケーション年休」～ |
| 3. テレワークし難い部署のテレワーク ～「半休＋半テレ」で誰でもテレワーク |
| 4. 労働時間制度 ～「始業時間自由選択制」 |
| 5. 労働時間管理 ～中抜け、移動時間～ |
| 6. 評価とコミュニケーション |
| 7. 人材育成とメンタルヘルスケア |
| 8. 費用負担の取扱い ～交通費、在宅勤務手当移動時間～ |
| 9. 国の助成金、サポート窓口 |
| その他オプション ・オフィスの在り方 ・人材育成 ・コミュニケーション ・マネジメント ・ワーケーション 他、ご相談承ります。 |
