池照佳代

プロフィール

台湾生まれ、幼少時より日本で育ち高校卒業後に米国に渡る。帰国後、英会話学校勤務を経て、マースジャパン、フォード自動車、アディダスジャパン、ファイザー、日本ポールにて人事を中心にキャリアを積む。
会社員時代に管理職、出産、再就職などを経験し、2006年に法政大学経営大学院、イノベーションマネジメント研究科にてMBAを取得、修了時に独立する。

「心豊かに働くをデザインする」をミッションとし講演活動を行うほか、主に企業向けに人事制度設計、人材・組織開発、人事・経営アドバイザーや顧問職などを担当。
特にEQ（感情知性）をベースとしたリーダー育成、 Diversity＆Inclusion、エンゲージメント向上など企業の人的資本分野の構築・ 企画・研修実施を得意とし、大手企業を中心に100組織以上と協働しながら活動。
日本発のEQオウンドメディア【EQ＋Lab.】を立ち上げ、広く感情知性の普及に努める。また、キャリア教育、起業支援のNPO理事、アドバイザーを務め、誰もが心豊かに働く世界創りに貢献する。