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三崎秀央

みさきひでお

兵庫県立大学国際商経学部教授

三崎秀央

プロフィール

1971年生まれ。1999年神戸商科大学大学院経営学研究科で博士(経営学)を取得し、福島大学経済学部助教授を経て、2009年より現職である兵庫県立大学教授、2021年には一橋大学客員研究員に就任する。

経営学者としてイノベーション、組織、人的資源について研究する傍ら、ベンチャー企業の取締役として上場を経験するなど実践を重視。現在、多数の企業と共同研究を実施し、実際の経営に深く入り込んで、経営学を実務に活かすための活動を行っている。

また、日本サッカー協会の指導者ライセンスを持ち、スポーツの指導(主にサッカー)にも関わっている。

活動実績

1999年 福島大学経済学部 助教授
2004年 山形大学工学研究科 非常勤講師
2006年 兵庫県立大学経営学部 助教授
2007年 神戸大学経営学部 非常勤講師
2007年 株式会社アサカ理研 取締役(現任)
2009年 兵庫県立大学経営学部 教授
2020年 兵庫県立大学国際商経学部  教授(現任)
2021年 一橋大学経済学研究科 客員研究員(現任)
2022年 大阪大学経済学部 非常勤講師

関西広域連合等自治体や経済団体の各種委員・座長を歴任

講演テーマ例

  • イノベーションを促進する組織
  • 成果につながるダイバーシティ・マネジメント
  • 職場を動かすリーダーとは
  • 成功する組織変革

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主な著書

研究開発従事者のマネジメント 三崎秀央の著書画像

「組織行動論」(中央経済社/分担執筆)
「ケーススタディ 優良・成長企業の人事戦略」(税務経理協会/分担執筆)
「ジョン・ブラットン ジェフリー・ゴールド/著『人的資源管理:理論と実践』」(文眞堂/共監訳)

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