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松﨑俊道

まつざきしゅんどう

組織デザイン代表 元気クリエイター

松﨑俊道

プロフィール

1950年宮崎県都城市生まれ、上智大学外国学部卒業。日本能率協会を経て船井総合研究所に入社。当社にてコンサルタントとしての資質を磨く。特に衆知結集によるコンサルティング・ノウハウを開発し各社で実績をあげた。1988年、人と組織の元気創りをコンセプトに「組織デザイン」を設立。直接育成した企業リーダーは3000人を超えている。

講演では「人生が輝く目標設定法」、「世界の言葉KAIZENをあなたにも」、「ナイス・コミュニケーションの鍵」など、豊富な体験から編み出したノウハウを、事例を交えわかりやすく感動的に解説する。

「どんな人も、心からワクワクする目標を設定すれば、見違えるほど元気になる・・・」「どんな会社でも、その方針に心から納得すれば社員はやる気を出して働ける・・・」を信念に、日本全国のビジネスマンの熱い支持を集めている。

講演テーマ例

  • アフターコロナの生き方と働き方
    Ⅰ.危機をバネにする発想を持て!
    危機=危険なときに機会が生まれる

    Ⅱ.今こそワクワクする目標を掲げよ
    ワクワク感がキミを前に推し進める

    Ⅲ.今こそ世界に誇る KAIZEN を!
    できることから、少しずつ、確実に変えていく

    Ⅳ.コロナと共存する心の健康法
    笑顔を忘れないで上を向こう

    Ⅴ.今こそ無駄を廃する絶好のチャンスだ!
    不要不急のモノゴトを見極めよ
  • めざすものがあるから輝ける
    いい仕事、いい人生のための目標設定法
  • ナイス・コミュニケーションのすすめ
    「はず」、「つもり」をどう打破するか?
  • リーダーの基本力
    幹部が生まれ変わるための緊急八提案
  • 最強の時間術
    いい仕事、いい人生のための時間の使いかた

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活動実績

1969年 上智大学外国語学部ドイツ語学科入学
1974年 上智大学卒業、社団法人能率協会国際事業部入社。欧米の視察団の企画運営に参加
1979年 株式会社船井総合研究所入社。船井幸雄氏に師事、コンサルティングを学ぶ
1982年 ニューヨーク国連本部にて講演、事務局職員に日本的経営について講義
1985年 インド、ニューデリーにてマハリシ総研のコンサルティング
1988年 株式会社組織デザイン設立。「人と組織の元気を創る」を理念に掲げる

主な著書

「ムダ斬り」できたら一流 松﨑俊道の著書画像  KAIZEN 松﨑俊道の著書画像  リーダーに贈る人間力強化書 松﨑俊道の著書画像  壁の越え方 松﨑俊道の著書画像

「リーダーへ贈る詩」
「元気力」 他多数

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