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安藤広大

あんどうこうだい

株式会社識学 代表取締役社長

安藤広大

プロフィール

1979年、大阪府生まれ。
2002年、早稲田大学卒業後、株式会社NTTドコモに入社。
その後、ジェイコムホールディングス株式会社(現ライク株式会社)を経て、2013年「識学」と出会い独立。識学講師として数々の企業の業績アップに寄与。
2015年、識学を1日でも早く社会に広めるために、株式会社識学を設立。

組織マネジメントに関する執筆多数。ダイヤモンド社から発刊された4部作品ではシリーズ累計166万部を超えるミリオンセールスに。

講演テーマ例

  • 会社の利益を最大化するために
    1. 理想の社員像とは?
    2. まず「自動で高い成果を上げる」組織を作る
    3. 従業員が「この会社にいたい」と思うために
  • 数値化の鬼〜識学代表が数字による管理・思考方法を解説〜
    1. 数値化の重要性
    2. 変数と定数
    3. 時間
  • 多様性とマネジメント〜組織が多様性を活かすために意識すべきこととは〜
    1. 多様性=自由 ではない
    2. 秩序を保ち、多様性を認めるために
    3. 組織が多様性を活かすために

活動実績

■経歴
大阪府立北野高等学校を経て、早稲田大学人間科学部スポーツ科学科(現・スポーツ科学部)を卒業。
卒業後、株式会社NTTドコモに入社。 主要子会社であるジェイコム株式会社の取締役営業副本部長を務める。
2012年、識学を知りジェイコム株式会社を退職。その後半年間ベンチャー企業に勤めた後、2013年に識学の講師として独立。

■メディア出演
テレビ東京「ニュースモーニングサテライト」

■取材・寄稿・連載記事
SBクリエイティブ ビジネス+IT
株式会社BP 月刊人事マネジメント
株式会社小学館 サライ.jp
株式会社小学館 @DIME
株式会社翔泳社 SalesZine

■新聞関連
埼玉新聞
朝日マリオン・コム
山形コミュニティ新聞社

主な著書

リーダーの仮面──「いちプレーヤー」から「マネジャー」に頭を切り替える思考法  数値化の鬼──「仕事ができる人」に共通する、たった1つの思考法 とにかく仕組み化 ── 人の上に立ち続けるための思考法  パーフェクトな意思決定──「決める瞬間」の思考法

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