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児玉泰雄

こだまやすお

兒玉中小企業診断士事務所 所長

児玉泰雄

プロフィール

1974年生まれ、福岡県出身。
大学卒業後、大手の広告会社や印刷会社に20年間勤務した後、経営コンサルタントとして独立し、営業マン・マーケター時代の経験を生かし、販促企画・経営戦略の立案・事業再生・ベンチャー企業支援・創業支援などを手掛ける。これまで登壇した講演・研修は300回以上で、多くの顧問先を持ち、公的支援団体でも中小企業診断士として活動している。

企業の資金繰り・キャッシュフロー経営力の強化や売上増加のためのマーケティング、社員の営業力・企画力、経営参画意識を高めるためのコンサルティングに定評があり、顧問先支援、公的機関でのコンサルのほか、全国でビジネス研修を行っている。
新規顧客の開拓支援から金融機関との代理折衝まで行う実務伴走型のコンサルタント、マスコミを惹きつけるニュースリリース作成など、お金をかけずにパブリシティを活用して企業や商品をPRする広報/ブランディングにも精通している。

講演テーマ例

  • 読み手が思わず納得する企画書の作り方、プレゼンテーションノウハウ
    企画書はストーリーが大事。何が課題か、どう思われたいか、何を伝えるか、何で伝えるか、どうやって伝えるかについて、手順を追って実践的なノウハウを提供します。1スライド1メッセージの極意とともに、聞き手の心を動かすプレゼンテーションテクニックまで。
  • 中小企業のキャッシュフロー経営とは
    ~簿記知識不要。資金繰りを楽にしてお金を増やす方法~
    資金繰りに難しい会計知識は不要です。どうやって稼ぎ、回収し、貯めるか。「勘定合って銭足らず」のどんぶり勘定から抜け出し、経営を長く安定させる資金管理のコツを伝授。こうすれば確実に、会社にお金は残ります。
  • 社長のための経営計画策定講座
    ~将来ビジョンを社員、取引先、銀行と共有し、会社を強くする~
    変化が激しい事業環境。その中でどうやって進化し、生き残り、成長するか。具体的に明文化し数値化することで、社長の悩みは解消し、想いが伝わります。経営計画を作って社員と夢を共有し、顧客や仕入先、金融機関を味方につけましょう。
  • 組織が強くなる人事評価制度の作り方
    ~社員の採用、定着、成長が会社を大きくする~
    「ウチの社員にはやる気がないのか?」違います。モチベーションが上がる仕組みがないだけです。年功主義でも成果主義でもない、チームワークで儲かる人事制度の作り方を教えます。入社したくなる会社になり、社員が教え合う社風を作り、社員一人一人が強くなる方法。

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活動実績

■経歴
2015年 兒玉中小企業診断士事務所を開設
2016年 資格の学校TAC(一部上場)の講師に就任(診断士2次試験対策)
2017年 独立行政法人中小企業基盤整備機構のチーフアドバイザーに就任
2018年 福岡県事業承継・引継ぎ支援センターのマッチングコーディネーターに就任
2019年 公益財団法人福岡県中小企業振興センターの派遣専門家に就任
2020年 中小企業庁より経営革新等支援機関の認定を受ける
2021年 中小企業診断士実務補習の指導員に就任
2022年 福岡県商工会連合会の経営改善専門相談員に就任

■保有資格
・中小企業診断士
・1級販売士/登録講師
・PRプランナー(日本パブリックリレーションズ協会)
・プロモーショナル・マーケター(日本プロモーショナル・マーケティング協会)
・DTPエキスパート・マイスター(日本印刷技術協会)
・統計調査士(統計質保証推進協会)
・通販マネジメント1級(通販エキスパート協会)
・ビジネスキャリア検定マーケティング1級(中央職業能力開発協会)

主な著書

中小企業診断士登録養成課程 基本テキスト「マーケティング戦略(流通業)」(一般社団法人福岡県中小企業診断士協会)

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